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      波蘭國(guó)家統(tǒng)計(jì)總局公布的數(shù)據(jù)顯示，波蘭人平均壽命不斷延長(zhǎng)。

 波蘭社會(huì)保障機(jī)構(gòu)根據(jù)中央統(tǒng)計(jì)局每年發(fā)布的人均預(yù)期壽命動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)來計(jì)算新的退休金。 由于領(lǐng)取退休金的人的預(yù)期壽命被低估，那他們將會(huì)比預(yù)期更長(zhǎng)時(shí)間地獲得利益。這樣社會(huì)保障機(jī)構(gòu)就需要比原計(jì)劃支付更多的退休金，為此就要考慮增稅。

 更多的錢也要用于醫(yī)療保健 - 老年人更容易生病。也需要更多的資金來擴(kuò)建養(yǎng)老院。波蘭人壽命延長(zhǎng)有幾個(gè)原因：1） 受高等教育的人數(shù)增加，這些人更知道保養(yǎng)和如何照顧自己；   2）飲食方面比10年前享用更多的蔬菜和水果；  3）醫(yī)學(xué)進(jìn)步。

 現(xiàn)在波蘭男性的預(yù)期壽命為72,7歲，女性為81歲。盡管波蘭人平均壽命積極變化，但相對(duì)歐洲主要國(guó)家，男性壽命還是短了8年， 女性少了5年。

 波蘭人均壽命延長(zhǎng)是個(gè)好事，但延長(zhǎng)退休事情卻是政府一個(gè)難題。9月份波蘭民眾就抗議示威說出了他們的選擇：能65歲退休，絕不延遲到67歲。但木已成舟，波蘭政府已立法將退休年齡延長(zhǎng)到67歲。而且，專家還說，在老齡化越來越嚴(yán)重的未來，延長(zhǎng)退休年齡恐怕是趨勢(shì)。

 9月11日起，來自波蘭全國(guó)各地各個(gè)行業(yè)的人齊聚首都華沙，至14日，抗議活動(dòng)達(dá)到高潮，人數(shù)達(dá)十萬人。示威者手持橫幅、國(guó)旗，在波蘭政府辦公大樓、議會(huì)大廈前抗議，要求政府提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)、恢復(fù)原來的養(yǎng)老體系。

 去年5月，波蘭議會(huì)通過一項(xiàng)養(yǎng)老修正法，將男性65歲、女性60歲的退休年齡統(tǒng)一延長(zhǎng)到67歲。根據(jù)新法案，從2013年起，職工退休年齡將每年延長(zhǎng)3個(gè)月，這樣男職工到2020年將實(shí)現(xiàn)67歲退休，女職工到2040年將實(shí)現(xiàn)67歲退休。

 民調(diào)顯示，只有不到三成的民眾支持新法案，六成波蘭人明確反對(duì)。示威者批評(píng)“坐辦公室的立法者不懂民間疾苦”，“我在碼頭艱苦的工作條件下，要到67歲才能退休……我差不多是工作到死”。

 還有人說，力推新規(guī)的波蘭總理圖斯克應(yīng)該辭職，“現(xiàn)在波蘭人在自己的國(guó)家，感覺不到自己是主人。我們需要新的開放政策”。

 不過，圖斯克認(rèn)為，新政必須得到執(zhí)行，“如果現(xiàn)在沒人有勇氣站出來，那么到21世紀(jì)三四十年代，波蘭將陷入大麻煩”。

 圖斯克的觀點(diǎn)得到眾多經(jīng)濟(jì)學(xué)家的支持。他們認(rèn)為，由于波蘭正加速進(jìn)入老齡化社會(huì)，有經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)者將難以滿足社會(huì)需求，延長(zhǎng)退休年齡是無奈之選。

 波蘭國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2012年公布的數(shù)據(jù)顯示，較20年前，波蘭人均壽命大幅延長(zhǎng)，其中男性平均壽命延長(zhǎng)6年達(dá)到72歲，女性平均壽命延長(zhǎng)5年達(dá)到81歲。老年人也愈來愈多，聯(lián)合國(guó)人口司數(shù)據(jù)顯示，2006年波蘭60歲以上人口占總?cè)丝诘?7%。

 此外，2004年加入歐盟后，波蘭已是歐盟出生率最低的國(guó)家之一，女性平均生育1.3個(gè)孩子。專家估計(jì)，波蘭人口到2050年將由如今的3800萬下降至3200萬，社會(huì)平均年齡將達(dá)到51歲，屆時(shí)身體健康的老人必須工作，否則國(guó)家難以給所有老年人養(yǎng)老。

 此前，美國(guó)將領(lǐng)取全額養(yǎng)老金的退休年齡從65歲提高到67歲。韓國(guó)領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡2013年由60歲調(diào)整為61歲，2033年將提高至65歲。加拿大政府于去年出臺(tái)新法，將退休年齡從65歲提高到67歲。

 專家認(rèn)為，在老齡化背景下，目前問題的焦點(diǎn)不是要不要延遲，而是以什么方式延遲、從什么時(shí)候開始延遲。

 分析說，采取漸進(jìn)式延長(zhǎng)退休年齡，如每年延長(zhǎng)幾個(gè)月，可最大限度贏得民眾認(rèn)可。此外，采用彈性退休制，規(guī)定最早領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡或最低繳費(fèi)年限，也能滿足民眾不同需求。例如，德國(guó)法定退休年齡為65歲，最早可60歲退休，但養(yǎng)老金將減少；加拿大提前退休者，養(yǎng)老金每月減少0.5%，如果提前5年退休，養(yǎng)老金將減少30%。